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Gestion déléguée des Groupements d'Employeurs

Quel service pour quels besoins ?

De nombreuses entreprises connaissent le principe du groupement et souhaitent le partage de salariés avec d’autres employeurs. Néanmoins, en dehors du champ agricole, très peu concrétisent leur projet de création d’un GE.

Les obstacles :

• La rédaction des statuts, du règlement intérieur et du dossier de déclaration d’existence auprès de l’administration du travail ;
• Les obligations fiscales et comptables au regard du faible nombre d’emplois partagés,
• La complexité de la paie, liée à la facturation partagée entre les adhérents ;
• La difficulté de trouver un employeur qui veuille bien prendre en charge toute la gestion pour le compte des autres adhérents du groupement.

Face à ce constat Laborare Conseil a élaboré un produit de gestion dédié aux groupements qui leur permet d’être accompagnés dans la phase de montage et de bénéficier d’un service de gestion complet et professionnel (paie, facturation, comptabilité, fiscal, etc.…) qui décharge les adhérents du groupement.

Quelle méthodologie ?

Dans un premier temps, les employeurs qui souhaitent constituer un groupement d’employeurs bénéficient d’une assistance et d’un conseil complet pour :

• réaliser des statuts et un règlement intérieur adaptés à la demande des employeurs,
• réaliser le dossier de déclaration d’existence auprès de l’administration du travail,
• se former à la gestion d’un planning en temps partagé.

Dans un deuxième temps, Laborare Conseil peut assurer la gestion du Groupement d’Employeurs créé, dans le but de dégager les adhérents de toutes les opérations administratives liées à la gestion de ce Groupement d’employeurs.
Nous suivons actuellement une dizaine de groupements d'employeurs dont nous avons initialement monté des dossiers de créations.

Contactez-nous afin d'obtenir des renseignements complémentaires adaptés à vos besoins.