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GPEC

Dans le but d’anticiper les évolutions de l’emploi, LABORARE CONSEIL propose d’intervenir sur différentes étapes de la GPEC :

• L’audit qui permet de faire un état des lieux de la situation et d’entreprendre une démarche de GPEC

• La gestion prévisionnelle, pour les entreprises ayant déjà mis en place une démarche de GPEC, et qui souhaite avoir une vision à terme moyen

• La gestion anticipée, dans les entreprises comprenant déjà un système efficace de GPEC et qui souhaite avoir une vision des compétences à long terme.

A ce titre nous intervenons selon vos besoins pour :

• Définir la stratégie globale de l’entreprise
• Définir les transformations de l’emploi ou des postes de travail à partir de l’analyse de l’existant
• Définir pour déterminer un plan d’action pour passer du mode de fonctionnement existant au mode de fonctionnement recherché
• Communiquer sur les actions mises en place
• Suivre et évaluer le projet

Notre équipe utilise des outils reconnus en matière de GPEC allant des fiches de poste aux référentiels métier.

Contactez-nous pour établir une offre personnalisée.